Sistema ATUACAPES Criterios de Classificacao e Pontuacao
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Versao 1.0
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Dezembro de 2025
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Sumario
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1. Visao Geral
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1.1 Introducao
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1.2 Estrutura do Ranking
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1.3 Formula de Calculo
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2. Mapa de Atuacoes
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2.1 Coordenacao CAPES (Bloco A)
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2.2 Consultoria (Bloco B)
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2.3 Inscricoes, Avaliacoes e Premiacoes (Bloco C)
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2.4 Participacoes e Competencias (Bloco D)
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3. Pontuacao Base
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3.1 Tabela de Pontuacao por Atuacao
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3.2 Tetos de Pontuacao
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4. Regras de Tempo
+
4.1 Atuacoes com Pontuacao por Tempo
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4.2 Multiplicadores e Tetos
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5. Bonus e Reconhecimentos
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5.1 Bonus de Atualidade
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5.2 Bonus de Retorno
+
5.3 Bonus de Continuidade
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5.4 Selos de Reconhecimento
+
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6. Indicadores de Perfil
+
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Anexos
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A. Resumo Executivo
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B. Glossario de Codigos
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1. Visao Geral
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1.1 Introducao
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O Ranking de Consultores ATUACAPES e um sistema de classificacao institucional que avalia e ordena os consultores da CAPES com base em suas atuacoes, contribuicoes e reconhecimentos ao longo do tempo. Este documento consolida todos os criterios utilizados para o calculo da pontuacao e ordenacao dos consultores.
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+
+ Objetivo: Estabelecer criterios transparentes, objetivos e auditaveis para a classificacao de consultores, valorizando a experiencia institucional, a atuacao continua e as contribuicoes ao Sistema Nacional de Pos-Graduacao (SNPG).
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1.2 Estrutura do Ranking
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O sistema de pontuacao esta organizado em 3 Ramos e 5 Blocos:
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A
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Funcoes
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B
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Competencias
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C
+
Participacoes
+
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Bloco
+
Conteudo
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Descricao
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+
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A
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Coordenacao CAPES
+
Funcoes de coordenacao no ambito da CAPES (CA, CAJ, CAJ_MP, CAM)
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B
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Consultoria
+
Atuacao como consultor (ativo, historico, falecido)
+
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C
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Inscricoes e Avaliacoes
+
Participacao em processos de premiacao e comissoes avaliadoras
+
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D
+
Participacoes e Competencias
+
Eventos, projetos, orientacoes, bolsas e titulacoes
+
+
+
E
+
Coordenacao de PPG
+
Reservado (dados incompletos no V1)
+
+
+
+
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1.3 Formula de Calculo
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A pontuacao total de cada consultor e calculada pela soma das pontuacoes individuais de cada atuacao:
Pontuacao Base: Valor fixo atribuido a cada tipo de atuacao
+
Pontos de Tempo:min(anos_completos x multiplicador, teto_tempo)
+
Bonus: Pontuacoes adicionais por condicoes especiais (atualidade, retorno, continuidade)
+
Teto da Atuacao: Limite maximo de pontuacao para cada tipo de atuacao
+
+
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+ Importante: Apenas anos completos sao contabilizados para pontuacao de tempo. Fracoes de ano nao geram pontos adicionais.
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2. Mapa de Atuacoes
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2.1 Coordenacao CAPES (Bloco A)
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Funcoes de coordenacao exercidas no ambito da CAPES, com responsabilidade institucional pela conducao de atividades do SNPG.
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Atuacao
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Codigo
+
Tipo
+
Ativo V1
+
Descricao
+
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+
+
Coordenador de Area
+
CA
+
Funcao
+
Sim
+
Funcao maxima de coordenacao no SNPG, com responsabilidade institucional pela conducao da area de avaliacao.
+
+
+
Coordenador Adjunto
+
CAJ
+
Funcao
+
Sim
+
Funcao estrategica de apoio a Coordenacao de Area, atuando na gestao e suporte as atividades institucionais.
+
+
+
Coordenador Adjunto MP
+
CAJ_MP
+
Funcao
+
Sim
+
Funcao de coordenacao adjunta com foco em Mestrado Profissional, em apoio a Coordenacao de Area.
+
+
+
Camara Tematica
+
CAM
+
Funcao
+
Sim
+
Funcao transversal de apoio tecnico e tematico, com atuacao consultiva em temas especificos.
+
+
+
Coordenador de Programa
+
PPG_COORD
+
Funcao
+
Nao
+
Limitacao de cobertura: tratado como papel de inscricao institucional no Ranking V1.
+
+
+
+
+
2.2 Consultoria (Bloco B)
+
+
Atuacao de consultoria vinculada a processos e demandas da CAPES.
+
+
+
+
+
Atuacao
+
Codigo
+
Tipo
+
Ativo V1
+
Descricao
+
+
+
+
+
Consultor Ativo
+
CONS_ATIVO
+
Funcao
+
Sim
+
Atuacao de consultoria com impacto institucional no periodo vigente.
+
+
+
Consultor Historico
+
CONS_HIST
+
Funcao
+
Sim
+
Atuacao de consultoria em periodos anteriores, registrada como legado institucional.
+
+
+
Consultor Falecido
+
CONS_FALECIDO
+
Funcao
+
Sim
+
Atuacao de consultoria historica registrada como legado institucional (in memoriam).
+
+
+
+
+
2.3 Inscricoes, Avaliacoes e Premiacoes (Bloco C)
+
+
Participacao em processos de premiacao, inscricoes e atuacao em comissoes avaliadoras.
+
+
+
+
+
Atuacao
+
Codigo
+
Tipo
+
Descricao
+
+
+
+
+
Inscricao Autoinscricao
+
INSC_AUTOR
+
Funcao
+
Ato individual: inscricao realizada pelo proprio autor, sem validacao colegiada institucional.
+
+
+
Inscricao Institucional
+
INSC_INST
+
Funcao
+
Inscricao institucional: submissao decorrente de deliberacao/validacao do PPG.
+
+
+
Avaliador de Premio
+
AVAL_COMIS_PREMIO
+
Papel
+
Avaliacao tecnica especializada restrita a area de conhecimento.
+
+
+
Avaliador Grande Premio
+
AVAL_COMIS_GP
+
Papel
+
Avaliacao transversal e interdisciplinar entre areas distintas.
+
+
+
Coordenador Comissao Premio
+
COORD_COMIS_PREMIO
+
Funcao
+
Coordenacao da comissao avaliadora com responsabilidade organizacional.
+
+
+
Coordenador Comissao GP
+
COORD_COMIS_GP
+
Funcao
+
Coordenacao em processo avaliativo de maior complexidade institucional.
+
+
+
Grande Premio (Autor)
+
PREMIACAO_GP
+
Reconhecimento
+
Reconhecimento institucional maximo concedido ao autor.
+
+
+
Premio (Autor)
+
PREMIACAO
+
Reconhecimento
+
Reconhecimento institucional concedido ao autor por merito academico.
+
+
+
Mencao Honrosa
+
MENCAO
+
Reconhecimento
+
Reconhecimento honorifico concedido ao autor por destaque academico.
+
+
+
+
+
2.4 Participacoes e Competencias (Bloco D)
+
+
Participacoes em eventos, projetos, orientacoes academicas e competencias transversais.
+
+
2.4.1 Eventos e Projetos
+
+
+
+
Atuacao
+
Codigo
+
Tipo
+
Descricao
+
+
+
+
+
Participacao em Evento
+
EVENTO
+
Participacao
+
Participacao institucional pontual em evento do ecossistema CAPES/ATUACAPES.
+
+
+
Participacao em Projeto
+
PROJ
+
Participacao
+
Atuacao em projetos institucionais vinculada ao ecossistema CAPES/ATUACAPES.
+
+
+
+
+
2.4.2 Orientacoes Academicas
+
+
+
+
Atuacao
+
Codigo
+
Variante Premiada
+
+
+
+
+
Orientacao Pos-Doc
+
ORIENT_POS_DOC
+
ORIENT_POS_DOC_PREM
+
+
+
Orientacao de Tese
+
ORIENT_TESE
+
ORIENT_TESE_PREM
+
+
+
Orientacao de Dissertacao
+
ORIENT_DISS
+
ORIENT_DISS_PREM
+
+
+
Co-orientacao Pos-Doc
+
CO_ORIENT_POS_DOC
+
CO_ORIENT_POS_DOC_PREM
+
+
+
Co-orientacao de Tese
+
CO_ORIENT_TESE
+
CO_ORIENT_TESE_PREM
+
+
+
Co-orientacao de Dissertacao
+
CO_ORIENT_DISS
+
CO_ORIENT_DISS_PREM
+
+
+
Membro de Banca Pos-Doc
+
MB_BANCA_POS_DOC
+
MB_BANCA_POS_DOC_PREM
+
+
+
Membro de Banca de Tese
+
MB_BANCA_TESE
+
MB_BANCA_TESE_PREM
+
+
+
Membro de Banca de Dissertacao
+
MB_BANCA_DISS
+
MB_BANCA_DISS_PREM
+
+
+
+
+
2.4.3 Competencias e Reconhecimentos
+
+
+
+
Atuacao
+
Codigo
+
Descricao
+
+
+
+
+
Bolsista CNPq
+
BOL_BPQ - NIVEL
+
Reconhecimento institucional externo de excelencia academica.
+
+
+
Idioma Bilingue
+
IDIOMA - BILINGUE
+
Competencia transversal - qualificador de perfil (sem pontuacao base).
+
+
+
Idioma Multilingue
+
IDIOMA - MULTILINGUE
+
Competencia transversal - qualificador de perfil (sem pontuacao base).
+
+
+
Titulacao Mestre
+
TITULACAO - MESTRE
+
Titulacao registrada para qualificacao de perfil (sem pontuacao base).
+
+
+
Titulacao Doutor
+
TITULACAO - DOUTOR
+
Titulacao registrada para qualificacao de perfil (sem pontuacao base).
+
+
+
Titulacao Pos-Doutor
+
TITULACAO - POS-DOUTOR
+
Titulacao registrada para qualificacao de perfil (sem pontuacao base).
+
+
+
+
+
3. Pontuacao Base
+
+
3.1 Tabela de Pontuacao por Atuacao
+
+
A tabela abaixo apresenta a pontuacao base e o teto maximo para cada tipo de atuacao pontuavel no Ranking V1:
+
+
+
+
+
Codigo
+
Base
+
Teto
+
Justificativa
+
+
+
+
+
CA
+
200
+
450
+
Gera pontuacao base integral, associada ao exercicio da funcao de Coordenacao de Area.
+
+
+
CAJ
+
150
+
370
+
Gera pontuacao base, associada ao exercicio da funcao de Coordenacao Adjunta.
+
+
+
CAJ_MP
+
120
+
315
+
Gera pontuacao base, associada a funcao de Coordenacao Adjunta com foco em MP.
+
+
+
CAM
+
100
+
280
+
Gera pontuacao base, associada a atuacao em funcao transversal de apoio tecnico.
+
+
+
PPG_COORD
+
0
+
0
+
Nao gera contagem de tempo no Ranking V1.
+
+
+
CONS_ATIVO
+
150
+
230
+
Gera pontuacao base enquanto vigente a atuacao de consultoria.
+
+
+
CONS_HIST
+
100
+
230
+
Gera pontuacao base como registro de consultoria historica.
+
+
+
CONS_FALECIDO
+
100
+
230
+
Consultoria historica com legado institucional (In Memoriam).
+
+
+
INSC_AUTOR
+
10
+
20
+
Registro de participacao individual no processo de premiacao.
+
+
+
INSC_INST
+
20
+
50
+
Inscricao institucional, considerada de maior peso.
+
+
+
AVAL_COMIS_PREMIO
+
30
+
60
+
Atuacao como avaliador tecnico especializado em comissao de premiacao.
+
+
+
AVAL_COMIS_GP
+
40
+
80
+
Atuacao em avaliacao transversal e interdisciplinar em comissao de Grande Premio.
+
+
+
COORD_COMIS_PREMIO
+
40
+
100
+
Coordenacao institucional de comissao avaliadora.
+
+
+
COORD_COMIS_GP
+
50
+
120
+
Coordenacao de processo avaliativo de maior complexidade e alcance.
+
+
+
BOL_BPQ
+
30
+
60
+
Reconhecimento institucional externo de excelencia academica.
+
+
+
PREMIACAO_GP (Autor)
+
100
+
300
+
Reconhecimento institucional maximo concedido ao autor.
+
+
+
PREMIACAO (Autor)
+
50
+
150
+
Reconhecimento institucional relevante por merito academico.
+
+
+
MENCAO (Autor)
+
30
+
90
+
Reconhecimento honorifico por destaque academico.
+
+
+
EVENTO
+
1
+
5
+
Participacao institucional pontual em eventos.
+
+
+
PROJ
+
10
+
30
+
Reconhecimento simbolico (cobertura parcial dos dados).
+
+
+
+
+
+ Nota: Orientacoes, co-orientacoes, bancas, titulacoes e idiomas possuem pontuacao base zero no Ranking V1, sendo utilizados apenas para qualificacao de perfil e geracao de selos.
+
+
+
4. Regras de Tempo
+
+
4.1 Formula de Calculo
+
+
+ Pontos_Tempo = min(anos_completos x multiplicador, teto_tempo)
+
+
+
Apenas atuacoes do tipo Funcao com registro de periodo (inicio/fim) geram pontuacao por tempo.
+
+
4.2 Atuacoes com Pontuacao por Tempo
+
+
+
+
+
Codigo
+
Pontua?
+
Multiplicador
+
Teto Tempo
+
Campo Inicio
+
Campo Fim
+
+
+
+
+
CA
+
Sim
+
10 pts/ano
+
100
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
CAJ
+
Sim
+
8 pts/ano
+
80
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
CAJ_MP
+
Sim
+
6 pts/ano
+
60
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
CAM
+
Sim
+
5 pts/ano
+
50
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
CONS_ATIVO
+
Sim
+
5 pts/ano
+
50
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
CONS_HIST
+
Sim
+
5 pts/ano
+
50
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
CONS_FALECIDO
+
Sim
+
5 pts/ano
+
50
+
inicioVinculacao
+
fimVinculacao
+
+
+
+
+
+ Observacoes:
+
+
Anos completos de atuacao institucional no ambito da CAPES
+
Se nao houver data de fim, utiliza-se a data de referencia do calculo (data de corte do ranking)
+
Para consultor falecido, considera-se ate o encerramento da atuacao
+
+
+
+
4.3 Atuacoes SEM Pontuacao por Tempo
+
+
As seguintes atuacoes nao geram pontuacao por tempo:
+
+
+
Inscricoes (INSC_AUTOR, INSC_INST)
+
Avaliacoes de Comissao (AVAL_COMIS_PREMIO, AVAL_COMIS_GP)
+
Coordenacoes de Comissao (COORD_COMIS_PREMIO, COORD_COMIS_GP)
+
Premiacoes (PREMIACAO_GP, PREMIACAO, MENCAO)
+
Bolsas (BOL_BPQ)
+
Eventos e Projetos (EVENTO, PROJ)
+
Orientacoes e Co-orientacoes
+
Membros de Banca
+
Competencias (Idiomas, Titulacoes)
+
+
+
5. Bonus e Reconhecimentos
+
+
5.1 Bonus de Atualidade
+
+
Aplicado quando o consultor esta em exercicio vigente no momento da apuracao:
+
+
+
+
+
Codigo
+
Condicao
+
Valor
+
Teto
+
Acumulavel
+
+
+
+
+
CA_ATUAL
+
Mandato vigente como Coordenador de Area
+
30
+
30
+
Nao
+
+
+
CAJ_ATUAL
+
Mandato vigente como Coordenador Adjunto
+
20
+
20
+
Nao
+
+
+
CAJ_MP_ATUAL
+
Mandato vigente como Coordenador Adjunto MP
+
15
+
15
+
Nao
+
+
+
CAM_ATUAL
+
Mandato vigente como Presidente Camara Tematica
+
20
+
20
+
Nao
+
+
+
CONS_ATIVO_ATUAL
+
Vinculo de consultoria ativo
+
20
+
20
+
Nao
+
+
+
+
+
5.2 Bonus de Retorno
+
+
Aplicado quando ha novo mandato apos periodo anterior concluido (hiato):
+
+
+
+
+
Codigo
+
Condicao
+
Valor
+
Teto
+
Acumulavel
+
+
+
+
+
CA_RETORNO
+
Novo mandato apos periodo anterior concluido
+
20
+
20
+
Nao
+
+
+
CAJ_RETORNO
+
Novo mandato apos periodo anterior concluido
+
15
+
15
+
Nao
+
+
+
CAJ_MP_RETORNO
+
Novo mandato apos periodo anterior concluido
+
10
+
10
+
Nao
+
+
+
CAM_RETORNO
+
Novo mandato apos periodo anterior concluido
+
10
+
10
+
Nao
+
+
+
CONS_ATIVO_RETORNO
+
Reativacao da consultoria
+
15
+
15
+
Sim
+
+
+
CONS_HIST_RETORNO
+
Reativacao da consultoria (historico)
+
20
+
20
+
Nao
+
+
+
+
+
5.3 Bonus de Continuidade
+
+
Aplicado quando ha atuacao continua por periodo prolongado (8 anos ou mais):
+
+
+
+
+
Codigo
+
Condicao
+
Valor
+
Teto
+
+
+
+
+
CONS_ATIVO_CONTIN
+
Atuacao continua igual ou maior que 8 anos
+
20
+
20
+
+
+
CONS_HIST_CONTIN
+
Atuacao continua igual ou maior que 8 anos (historico)
+
20
+
20
+
+
+
CONS_FALECIDO_CONTIN
+
Atuacao continua igual ou maior que 8 anos (in memoriam)
+
20
+
20
+
+
+
PPG_COORD_CONTIN
+
Atuacao continua igual ou maior que 8 anos como Coord. PPG
+
15
+
15
+
+
+
+
+
5.4 Bonus de Recorrencia
+
+
Aplicado por participacao recorrente em atividades:
+
+
+
+
+
Codigo
+
Condicao
+
Valor
+
Teto
+
Acumulavel
+
+
+
+
+
INSC_AUTOR_REC_PART
+
Inscricao realizada pelo proprio autor
+
2
+
10
+
Sim
+
+
+
INSC_INST_REC_PART
+
Inscricao institucional para o autor
+
5
+
10
+
Sim
+
+
+
AVAL_COMIS_PREMIO_REC
+
Participacao em comissao (anual)
+
2
+
15
+
Sim
+
+
+
AVAL_COMIS_GP_REC
+
Participacao em comissao GP (anual)
+
3
+
20
+
Sim
+
+
+
COORD_COMIS_PREMIO_REC
+
Coordenacao de comissao (anual)
+
4
+
20
+
Sim
+
+
+
COORD_COMIS_GP_REC
+
Coordenacao de comissao GP (anual)
+
6
+
20
+
Sim
+
+
+
EVENTO_REC_PART
+
Participacao em evento
+
1
+
10
+
Sim
+
+
+
PROJ_REC_PART
+
Participacao em projeto
+
2
+
10
+
Sim
+
+
+
+
+
5.5 Selos de Reconhecimento
+
+
Selos visuais atribuidos ao perfil do consultor como forma de reconhecimento institucional:
+
+
+
+
+
Codigo
+
Selo
+
Condicao
+
Prioridade
+
Repetivel
+
+
+
+
+
CAM_BONUS
+
Presidente Camara Tematica
+
Mandato vigente
+
10
+
Uma vez
+
+
+
PPG_COORD_BONUS
+
Coordenador de PPG
+
Ter o perfil de Coord. PPG
+
20
+
Uma vez
+
+
+
BOL_BPQ_BONUS
+
BPQ Nivel
+
Ter a bolsa BPQ
+
30
+
Uma vez
+
+
+
PREMIACAO_GP_BONUS
+
Autor - Grande Premio
+
Autor de tese/dissertacao premiada
+
40
+
Por ocorrencia
+
+
+
PREMIACAO_BONUS
+
Autor - Premio
+
Autor de tese/dissertacao premiada
+
41
+
Por ocorrencia
+
+
+
MENCAO_BONUS
+
Autor - Mencao Honrosa
+
Autor de tese/dissertacao premiada
+
42
+
Por ocorrencia
+
+
+
IDIOMA_BILINGUE
+
Bilingue
+
Quantidade de idiomas igual ou maior que 2
+
50
+
Uma vez
+
+
+
IDIOMA_MULTILINGUE
+
Multilingue
+
Quantidade de idiomas igual ou maior que 3
+
51
+
Uma vez
+
+
+
TITULACAO_MESTRE
+
Mestre
+
Maior titulacao = Mestrado
+
60
+
Uma vez
+
+
+
TITULACAO_DOUTOR
+
Doutor
+
Maior titulacao = Doutorado
+
61
+
Uma vez
+
+
+
TITULACAO_POS_DOUTOR
+
Pos-Doutor
+
Maior titulacao = Pos-Doutorado
+
62
+
Uma vez
+
+
+
+
+
+ Hierarquia de Titulacao: Pos-Doutor > Doutor > Mestre (apenas um selo de titulacao por perfil)
+
+
+
6. Indicadores de Perfil
+
+
Indicadores complementares exibidos no perfil do consultor:
+
+
+
+
+
Indicador
+
Tipo
+
Regra de Calculo
+
Exibicao
+
+
+
+
+
Status
+
Estado
+
Derivado do vinculo de consultoria no periodo corrente
+
Badge "Ativo" ou "Inativo"
+
+
+
Veterano
+
Qualificador
+
Soma dos periodos validos de atuacao institucional
+
Badge "Veterano"
+
+
+
Anos de Atuacao
+
Numerico
+
Soma dos periodos validos, eliminando sobreposicoes
+
Texto (ex.: "14,5 anos")
+
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Anos Consecutivos
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Numerico
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Maior sequencia continua sem interrupcao
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Detalhe do perfil
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Score
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Sintetico
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Soma ponderada das pontuacoes conforme regras do modelo
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Destaque numerico
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Selos Visuais
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Visual
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Renderizacao dos selos definidos na Aba 4
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Icones
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Funcionalidades Analiticas
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Filtro por Selos: Filtragem da lista de perfis com base na presenca de um ou mais selos
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Comparacao entre Perfis: Comparacao lado a lado de indicadores do perfil
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Detalhamento (Drill-down): Apresentacao detalhada das ocorrencias por categoria
"
+ body_rows = []
+ for row in rows:
+ cols = []
+ for idx, cell in enumerate(row):
+ text = _fmt(cell)
+ if idx in code_cols and text:
+ text = f"{escape(text)}"
+ else:
+ text = escape(text)
+ cols.append(f"
Critérios de Pontuação e Ordenação (Versão Executiva)
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Versão: 1.0
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Data: {hoje}
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Finalidade: Documento executivo para alta gestão
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Escopo: Critérios oficiais do ranking conforme planilha de definição (Abas 1 a 5)
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Sumário Executivo
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Este documento consolida, de forma hierárquica e fiel à planilha oficial, todos os critérios utilizados no ranking de consultores. A estrutura está organizada por abas: mapeamento das atuações (Aba 1), pontuação base e tetos (Aba 2), regras de tempo (Aba 3), bônus e selos (Aba 4) e indicadores não pontuáveis (Aba 5).
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