- Adicionar idiomas e formacoes ao _source das queries ES (client.py)
- Corrigir type mismatch int/str no endpoint paginado (routes.py)
- Adicionar campo evento nas inscricoes para nome do premio
- Implementar extracao de idiomas do ES no repository
- Ajustar frontend para exibir selo multilingue corretamente
- Adicionar 10 novos selos: MB_BANCA_*, EVENTO, PROJ, IDIOMA_*, TITULACAO_*
- Adicionar TETOS para Bloco A e B no calculo de pontuacao
- Adicionar modais para selos de banca, evento e projeto
- Corrigir alinhamento de colunas nas tabelas do painel de criterios
- Corrigir alinhamento nos modais de blocos (BlocoCriteriosModal)
- Ajustar layout dos selos para linha dedicada abaixo do nome
- Corrigir distribuicao de espaco nas tabelas com selos
- Corrigir extracao de datas de consultoria no backend
- Backend: reorganizar blocos para A (Coord CAPES), B (Consultoria),
C (Avaliacoes/Premiacoes), D (Indicadores), E (Coord PPG)
- Frontend: atualizar labels e formulas dos blocos
- Frontend: ajustar CSS para blocos com tamanho uniforme e quebra de linha
- Adicionar migration script para COMPONENTE_E no Oracle
Backend:
- Adicionar entidade DocenciaPPG para dados de docencia
- Extrair docencias do Elasticsearch (tipo "Docência")
- Serializar docencias no JSON de detalhes do consultor
- Aumentar batch size de 500 para 2000 para melhor performance
Frontend:
- Remover Bloco B (Coord. PPG) - reservado para V2
- Simplificar formula para: Bloco A + Bloco C + Bloco D
- Filtrar orientacoes/bancas da listagem (sao apenas selos)
- Atualizar Header com nota que PPG_COORD e apenas indicador
- Exibir pontuacao base nos modais de orientacao/banca
- Nao usar inativacaoSituacao como data fim quando situacao indica ativo
- Evita que consultores com "Atividade Continua" tenham 0 anos consecutivos
- Corrigir alinhamento dos headers nas tabelas de criterios (Header.css)
- Criar componente ItemDetalheModal para exibir detalhes de atuações
- Adicionar modais clicáveis em: vínculos, coordenações, premiações,
avaliações, inscrições e participações
- Melhorar healthcheck do Oracle no docker-compose
- Adicionar retry com backoff na conexão Oracle
- Padronizar tamanho dos badges de tipos de atuação
- Remover carregamento de 350k registros em memória no startup
- Refatorar endpoints para buscar dados direto do Oracle:
- ranking_paginado
- buscar_por_nome
- ranking_estatisticas
- obter_posicao_ranking
- Adicionar healthcheck leve no Oracle com start_period de 60s
- Corrigir start-ngrok.sh para subir todos os containers
- Adicionar domínio ngrok-free.dev no vite.config.js
- Adiciona campo tipos_atuacao ao schema e extração no mapper
- Exibe tipos de atuação (Coordenador, Consultor, Avaliador, etc.)
na seção expandida do card, acima de Selos e Reconhecimentos
- Inclui estilos visuais distintos para cada tipo de atuação
- Melhorias no Header e SugerirConsultores
- Adicionar seleção múltipla de consultores entre diferentes buscas
- Criar endpoint POST /api/v1/equipe/pdf para gerar documento da equipe
- Implementar template HTML profissional para PDF da equipe
- Exibir estatísticas: total, ativos, coordenadores, premiados, IES
- Persistir seleção ao trocar termos de busca (equipe interdisciplinar)
- Mostrar temas combinados na barra flutuante e no PDF
- Corrigir renderização de emojis no PDF (substituir por texto)
- Melhorar contraste da cor do ranking no frontend (roxo → ciano)
- Corrigir validação Pydantic para ignorar campos extras do .env
- Novo endpoint GET /api/v1/consultores/sugerir com busca por tema
- Busca inteligente em areas de avaliacao, conhecimento e pesquisa
- Filtro por consultores ativos e area de avaliacao especifica
- Endpoint GET /api/v1/consultores/areas-avaliacao com lista de areas
- Novo componente SugerirConsultores no frontend
- Botao 'Sugerir por Tema' integrado na interface principal
- Score de match baseado em relevancia do tema e experiencia
Backend:
- Reescrever criterios_pontuacao.py com valores corretos do PDF
- Adicionar Blocos B e E ao enum
- Corrigir Base/Teto: AVAL_COMIS_GP (40), COORD_COMIS_PREMIO (40),
COORD_COMIS_GP (50), PROJ teto (30)
- Orientacoes/Bancas agora sao selos (Base=0, Teto=0)
- CONS_FALECIDO agora pontua tempo (5 pts/ano)
- Remover codigos obsoletos (PREMIACAO, MENCAO, BOL_BPQ_SUP/INT)
- Usar apenas BOL_BPQ_NIVEL, PREMIACAO_*_AUTOR, MENCAO_AUTOR
- Atualizar ranking_store.py e validar_ranking.py
Frontend:
- Atualizar ConsultorCard e CompararModal com codigos corretos
- Adicionar logo CAPES em PNG com transparencia
- Ajustar espacamento do header e tamanho das fontes
- Mapear pasta public no docker-compose
- Adicionar critérios diferenciados por papel (autor vs orientador)
- Implementar INSC_INST_AUTOR, PREMIACAO_GP_AUTOR, PREMIACAO_AUTOR, MENCAO_AUTOR
- Adicionar bônus de recorrência para inscrições, eventos e projetos
- Corrigir lógica de bônus de consultoria (continuidade e retorno)
- Ajustar extração de selos no frontend para novos códigos
- Adicionar BOL_BPQ_NIVEL para bolsas sem nível especificado
- Refinar cálculo de pontuação com novos tetos e multiplicadores
Corrige bug onde consultores ativos com vínculos sobrepostos tinham
anos_consecutivos zerados incorretamente.
Problema: Ao mesclar períodos sobrepostos (ex: UP encerrado + UTFPR ativo),
o período mesclado era marcado como encerrado, resultando em
anos_consecutivos = 0 mesmo para consultores ativos.
Solução: Período mesclado é ativo se QUALQUER um dos períodos originais
for ativo (lógica OR em vez de considerar apenas o primeiro período).
Impacto:
- Consultores ativos com múltiplos vínculos agora recebem corretamente
bônus de continuidade (até +20 pontos)
- Exemplo: Valdir Fernandes (#1) tinha 0 anos consecutivos, agora tem 10
Otimizações adicionais:
- Aumenta batch_size de 5.000 para 10.000 consultores
- Reduz tempo de processamento de ~60min para ~25min (58% mais rápido)
- Reduz requisições ao Elasticsearch pela metade
Arquivos alterados:
- backend/src/domain/value_objects/periodo.py: lógica de mesclagem corrigida
- backend/src/application/jobs/processar_ranking.py: batch_size otimizado
Testado com 350.222 consultores em 25min 35s
- Expandir RawDataModal com mais funcionalidades de visualização
- Ajustar template HTML da ficha do consultor
- Adicionar configuração MCP do projeto
- Atualizar gitignore para ignorar arquivos locais
- Novo endpoint GET /api/v1/consultor/{id}/pdf para download
- Serviço PDFService usando WeasyPrint para geração
- Template HTML com layout padrão governo federal
- Botão de exportar PDF no card e modal de dados brutos
- Novo endpoint GET /api/v1/ranking/posicao/{id_pessoa}
- Retorna posição, pontuação por bloco e total de consultores
- Para integração com frontend do ATUACAPES
- Novo endpoint GET /api/v1/consultor/{id}/raw para buscar documento completo do ES
- Novo componente RawDataModal com formatação inteligente de campos
- Botão de acesso rápido no ConsultorCard (ícone ⋮)
- Melhorias de estilo no Header e ConsultorCard
- Adicionar entidades e DTOs para vínculos de consultoria (IES, período, situação)
- Extrair vínculos do Elasticsearch com datas e informações da IES
- Exibir vínculos no card do consultor com sigla e nome completo da IES
- Ordenar todas as listas do detalhe por data/ano decrescente (mais recente primeiro)
- Adiciona campo nome_comissao em AvaliacaoComissao (entity, DTO, schema)
- Extrai nome da comissão do Elasticsearch no repository
- Propaga campo pelo job de processamento e use case
- Exibe nome da comissão no ConsultorCard (frontend)
- Remove link do manual PDF do footer
- Corrigir lógica de extração de selos para usar códigos exatos
- Filtro agora exige todos os selos selecionados (AND em vez de OR)
- Botão Aplicar volta: seleção não dispara filtro automaticamente
- Layout dos controles unificado em barra com fundo
- Backend: extrair selos de detalhes e filtrar por eles
- API: endpoint /ranking/selos e parâmetro selos em /ranking/paginado
- Frontend: componente FiltroSelos com dropdown e seleção múltipla
- Selos disponíveis: funções, premiações, orientações
- Cria script validar_ranking.py para verificar integridade do ranking
- Valida critérios do código vs especificação oficial
- Verifica ordenação, posições duplicadas e gaps
- Recalcula pontuação de amostra e compara com banco
- Corrige CONS_FALECIDO para não pontuar por tempo (spec oficial)
- Corrigir conexão Oracle com teste antes do pool
- Carregar ranking em batches de 10k (limite de 10k por query)
- Aumentar timeout de carregamento para 5 minutos
- Adicionar depends_on para Oracle no docker-compose
- Padronizar nome do container Oracle para oracle18c
Correções de segurança:
- SQL Injection: usar prepared statements em ranking_repository.py
- Validação de entrada para parâmetros page/size
Correções de bugs:
- Bônus de continuidade: 15→20 pts para 8+ anos (conforme especificação)
- Memory leak: limpar _consultores após processamento do ranking
Melhorias de robustez:
- Substituir bare except por exceções específicas
- Threading.Lock para padrão singleton thread-safe
- Pool Oracle com configuração otimizada (timeout/getmode)
- ES client com timeouts diferenciados e verificação is_closed
- Logging para tipos de coordenação desconhecidos
Correções frontend:
- Polling com timeout máximo de 5 minutos
- useEffect cleanup para setTimeout
- React.memo e useMemo para otimização de performance
- Corrigir extração de orientações (tipo "Orientação de Discentes")
- Selos de premiação agora usam campo papel (Autor/Orientador/Coorientador)
- Adicionar ícones visuais aos selos (emojis Unicode)
- Adicionar estilos CSS para novos tipos de selos
- Melhorias no Oracle client e ranking repository
- Mover logica de routes.py para RankingMapper na camada de aplicacao
- Consolidar funcoes mesclar_periodos e anos_completos_periodos em periodo.py
- Extrair RankingCache para modulo separado em infrastructure/cache
- Substituir todos os print() por logging adequado
- Corrigir exception handlers genericos para tipos especificos
- Remover classe Atuacao e atributo atuacoes_raw nao utilizados
- Documentar status dos scripts utilitarios
Backend:
- CAJ retorno 20->15, CAJ_MP retorno 20->10, CAM atualidade 10->20, retorno 20->10
- CONS_ATIVO/HIST/FALECIDO continuidade 8a+ = 20 (simplificado)
- CONS_FALECIDO agora pontua tempo (5 pts/ano, teto 50)
- AVAL_COMIS_PREMIO e AVAL_COMIS_GP mudaram tipo para PAPEL
- AVAL_COMIS_GP teto 100->80
- Novo bonus de recorrencia anual para comissoes (2-6 pts/ano)
- PREMIACAO base 150->100, PREMIACAO_GP base 30->50, MENCAO base 10->30
- BOL_BPQ_INTERMEDIARIO base 50->30 (consolidado)
- Orientacoes/Co-orientacoes/Bancas: tetos zerados (sem limite)
- TipoAtuacao.RESULTADO renomeado para COMPETENCIA_RECONHECIMENTO
Frontend:
- Atualiza PONTOS_BASE e TETOS com novos valores V2
- Atualiza descricoes das formulas nos tooltips
- Melhora exibicao de teto=0 como "sem limite"
- Adiciona info de bonus de recorrencia nos tooltips
- Adiciona Bloco B no ConsultorCard com formula e detalhes
- Ajusta calculo de pontuacao total para incluir Bloco B
- Melhora tooltips com informacoes de teto e calculo detalhado
- Ajusta routes.py para preencher blocos corretamente
- Adiciona bloco_b no schema de ranking
- Adiciona campo vezes_responsavel na entidade Consultoria
- Corrige calculo de base: usa eventos_recentes > 0 (nao string situacao)
- Implementa calculo de extras:
- extras_eventos: 2 pts/evento (max 20)
- extras_responsavel: 5 pts/vez (max 25)
- extras_areas: 10 pts/area extra (max 30)
- Extrai dados de consultorResponsavel dos eventos no repository
- Atualiza DTOs e schemas para incluir novo campo
